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    首頁 > 走進方舟 > 企業文化

    企業文化

    1、方舟制藥使命

    發展企業,造福員工,回報股東,奉獻社會。

    闡釋:通過公司的發展,追求全體員工物心兩方面的幸福,給股東最大的回報,為人類擁有健康做貢獻


    2、方舟制藥愿景

    樹知名品牌,

    做一流企業;

    公司  社會尊敬,

    員工  受人尊重。


    3、方舟制藥理念

    努力學習改變命運,

    創新領先改變地位;

    敬業務實決定基礎,

    方向效率決定結果。


    4、方舟制藥價值觀

    富有責任感,包含家庭、企業和社會;

    厚道、率真,但不失智慧,堅信付出會有回報;

    崇尚“真善美”,并身體力行;

    創新中的失誤可以原諒,但不寬恕停滯不前,不改革;

    必須學習、思考,不求進取必然被淘汰;

    欣賞員工自動自發的成長和變化,抱怨、爭吵、解釋是無能的表現;


    5、方舟團隊的行為準則

    不許“嚼舌頭”,凡事說當面,背后不議論;

    言必信,行必果;

    胸懷坦蕩對事不對人;

    今天的事情不推到明天;自己的事情不推給別人;

    關注大局,把握細節,每天進步一點點;


    6、方舟團隊的工作態度

    用老板的立場管理公司的錢和物;

    用老板的心態處理公司的人和事;

    不弄虛作假,不徇私舞弊;

    沒有什么不可能,一切都會有方法;

    有問題是方法不對,有困難是能力不足;

    有功從底下獎賞,有過從上面檢討。


    7、方舟團隊的誓言

    我是方舟的精英,我是方舟的棟梁,

    奉獻自我,造福人類;

    忠誠負責,勤奮努力;

    發展企業,贏得尊重。


    8、方舟制藥對員工的承諾:

    給利益、給空間、給尊嚴。


    9、方舟團隊守則30條

    (1)、凡事不說“不可能”三個字;

    (2)、凡事第一反應:找方法,而不是找借口;

    (3)、凡事遇到挫折對自己大聲說:我能行!;

    (4)、凡事不說消極的話,不落入消極情緒;一旦出現立即正面處理;

    (5)、凡事先訂立目標,并且盡量制作“夢想版”;

    (6)、凡事預先作計劃,盡量使目標視覺化;

    (7)、隨時記錄靈感,寫下來,不要太依靠腦袋記憶;

    (8)、把重要的觀念、方法寫下來,并貼起來,以隨時提示自己;

    (9)、走路比平時快30%,隨時用零碎的時間(如等人、排隊等)做零碎的小活;

    (10)、每天出門照鏡子,給自己一個自信的笑容;

    (11)、每天自我反省一次,給家人和幫助自己的人一個感謝卡或電話;

    (12)、每天堅持一次運動;

    (13)、聽心跳1分鐘——在做重要事前、疲勞時、心情煩躁時、緊張時;

    (14)、開會坐在前排,并踴躍發言;

    (15)、微笑,用心傾聽,不打斷對方說話;

    (16)、說話時,聲音有力,感覺自己聲音似乎能產生有感染力的磁場;

    (17)、同理心:說話之前,先考慮一下對方的感覺;

    (18)、每天有意識、真誠地學習別人,至少學到一個優點,并付諸行動;

    (19)、不用訓斥、指責的口吻跟別人說話;

    (20)、控制住不要讓自己做出為自己辯護的第一反應;

    (21)、每天多做一件“份外事”

    (22)、不管任何方面,每天必須至少做一次“進步一點點”;

    (23)、每天提前15分鐘上班,推遲30分鐘下班;

    (24)、每天在下班前5分鐘的時間做一天的整理性工作;

    (25)、勤奮、節儉,定期存錢;

    (26)、時常運用“頭腦風暴”

    (27)、恪守誠信,說到做到;

    (28)、守時,每天清晨聽到鬧鈴,在第一時間起床,決不拖延;

    (29)、肢體語言健康有力,不懶散、萎靡;

    (30)、把以上29個好習慣每天至少看一遍。

     
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